About Services
加拿大&美国求职就业
简历精修
在对近千人服务中发现，在简历投递到面试前这个阶段中，获得面试机会不仅仅是简历的问题，所以为了能够帮助Candidate综合性的提升 简历投递 到面试前的靶中率，我们特别的提供综合性的简历Package，帮助Candidate迈出第一步。从对目标岗位的jobs description 分析，及你现有的能力分析，做出判断与方法，给出后面提升的意见。完善你的简历与cover letter，指导如何正确的投递岗位与搜寻工作。并且指导简历投递后的后续工作。
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服务内容
联系任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。
咨询问发送信息链接给学生，需要学生在链接里就以下内容进行填写和上传：
学⽣学术和工作经验背景
目标岗位job description上传
学生简历和cover letter
第一次语音沟通10min：求职竞争力评估
导师根据学生的上传信息进行初步的求职能力评估
10min语音了解学生信息，包括：
学生背景了解 - 5min
目标岗位解读- 2min
求职竞争力评估 - 3min
简历修改 - 40mi
内容修改 - 30min
简历修改注意事项check point验证- 5min
profile/summary 修改 - 5min
技能项修改 - 5min
工作经验及项目重点修改（记录要点后和学生反馈） - 15min
语法修改 - 10min
专业软件语法及拼写修改 - 3min
人工核对语法及用词/句子再修改 - 7min
第二次电话/微信语音沟通 - 40min
第一部分内容信息传达（背景，职业分析）- 10min
第二部分内容修改沟通 - 30min
顾客收到修改后的第一份简历
可以申请第二次修改，咨询顾问安排第三次语音沟通 - 30min
快速审核记下要点 - 5min
反馈新简历修改要点 - 20min
简历投放及其他职场注意事项沟通 - 5min
顾客收到收到第二份修改后的简历
客服跟进反馈，保持良好互动关系
职业规划服务
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
服务内容
根据咨询具体行业选择行业导师
定制化内容，提前准备咨询内容
了解职业发展前景和发展方向
结合自身情况，给予学习路径
提供加拿大、美国就业环境及对策
提供中国就业环境及对策
北美就业管家计划
帮助新移民就业 软着陆北美, 解决因为大陆和北美环境的差异的就业问题, 做出相关的就业指导
北美成功就业三要素（有合法Visa前提下）：
英语
本地经验
职业技能
北美就业管家计划通过这三个方面，由专业导师辅导对Candidate进行提升
英语 针对于加拿大和美国的的本土日常英语与行业英语，做到落地不再担心英语问题，不再担心融入问题
本地经验 通过内部及合作公司的项目，让你可以不用来北美获得北美本土经验，解决无本土经验问题
职业技能 通过对简历修改，面试辅导，Cover Letter书写，模拟面试，全方位培养提升求职能力
钻石求职套餐
面试+技术培训+项目实战 all-in-one
38周服务,专为需要转专业精准进入美国、加拿大IT行业或从其他国家来到北美进行工作和生活的人士准备。结合导师分析个人潜质和个人发展方向分析，从WinBigCareer就业课程可选择任意一个方向，从入门到就业系列课程全部完成，实现硬技术的第一步落地。导师和HR全程陪同，随时提供咨询和反馈，半年内在所选方向以拿到指定工作offer为结束，并且提供终身制咨询服务。
服务内容
38-week on-going support，有任何反馈问题随时预约HR进行指导和练习
30小时 导师一对一沟通，深入挖掘个人潜质，制定求职计划
职业咨询
职业规划
背景评估
简历修改
面试题，code test评估及修改意见
专属学员个人的1 on 1猎头服务，为你内部推荐第一手的独家工作机会，避免社招竞争，优先接触理想公司
3小时/6次全英文环节测评
8小时/16次 mock interview + 常规考题 + 英语评估 + 面试反馈
24次 HR 简历修改/LinkedIn修改
10小时专业英语课程
50小时HR一对一服务
介绍北美公司面试流程
Crafting a Sharp Personal Introduction
Behavioral/Motivational/Fit Questions
Brainteasers & Guesstimates
Questions to Ask the Interviewer(s)
Online Test (if applicable)
Assessment Center (if applicable）
调查个人背景以及评估优势
面试后续指导服务: 如何询问面试的feedback并改正
服务流程
简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴admin费，顾问安排第一次的导师会面。
咨询顾问发送报名链接，顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:
学⽣学术和工作经验背景
目标岗位job description上传
学生简历和cover letter
学员和导师通过咨询顾问确定第一次见面时间地点(或线上），确定关于学员个人的情况和指定工作offer的一致性，并且确定提升计划，双方达成一致后签署agreement
顾问和HR给学员建立个人档案，根据规划时间开始安排学员和导师以及HR的会面。
on-going support
参加WinBigCareer技术培训课程
